我们公司每月216小时合法吗？每天晚上加班1小时

公司每月工作216小时，若含加班且符合规定则合法。依据《劳动法》，每日工作不超8小时，每周不超44小时，但经协商可加班，一般每日不超1小时，特殊原因且不超3小时日，每月不超36小时。超时工作可能影响员工健康，降低工作效率，甚至违法。
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公司工作时间问题，常见处理方式为调整工时或支付加班费。若工作时间超法定标准，应与员工协商调整；无法调整时，需按法律规定支付加班费。选择方式需考虑公司实际情况和员工权益。
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公司工时问题需处理。操作如下：1.核算总工时，超法定标准需调整；2.与员工协商，调整工作时间或安排调休；3.无法调整则支付加班费，确保合法；4.定期检查工时，避免超时工作。