1971年出生，我应该何时退休？

您的退休年龄需依据现行法律规定及政策确定。分析：根据我国现行法律规定，一般情况下，男职工的退休年龄为60周岁，女职工的退休年龄分为50周岁（从事非管理和技术岗位）和55周岁（从事管理或技术岗位）两种情况。因此，如果您是男性，理论上应在2031年退休；如果是女性且从事非管理和技术岗位，则应在2021年退休；若从事管理或技术岗位，则应在2026年退休。但请注意，退休年龄可能受政策调整影响。提醒：若遇到单位未按时办理退休手续或退休权益受损等情况，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理退休问题的方式主要包括了解法律规定、与单位沟通、申请劳动仲裁或提起诉讼等。选择建议：首先，应详细了解相关法律法规和政策，明确自己的退休年龄和权益；其次，尝试与单位沟通，看是否能协商解决；若沟通无果，可考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼来维护自己的合法权益。
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具体操作：1.若您即将达到退休年龄，首先应查阅最新的《劳动法》及相关政策文件，确认自己的退休年龄和应享受的待遇。2.与单位人事部门沟通，了解退休手续的具体流程和所需材料，确保按时办理退休手续。3.若单位未按时办理退休手续或克扣退休金，可首先尝试与单位协商解决，必要时可收集证据，如工资单、劳动合同等。4.若协商无果，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，提交相关证据材料，由仲裁委进行裁决。5.若对劳动仲裁结果不满，还可向法院提起诉讼，通过司法途径来维护自己的合法权益。在整个过程中，建议咨询专业律师，以确保自己的权益得到充分保障。