工厂每月工时320小时正常吗

工厂每月工时320小时不正常。《劳动法》规定每日工作不超8小时，每周不超44小时。超时工作违反法律，长期可能影响员工健康，降低工作效率。
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工厂工时超长，常见处理方式是协商、投诉或仲裁。应先与工厂协商调整工时；协商无果可向劳动监察部门投诉；必要时可申请劳动仲裁维护权益。
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工时超长不合法。处理方式：1. 与工厂沟通，要求调整至合法工时；2. 收集证据，如工时记录，向劳动监察举报；3. 若权益受损严重，申请劳动仲裁，要求补偿。具体操作需根据实际情况选择。