如果一个月工资2800，那么应得多少工资？

您应得工资需按实际出勤天数算。依据《劳动法》，工资是法定报酬，不得克扣，工作不满一月应按出勤天数计发。不及时处理可能导致劳动纠纷。
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常见处理方式是按实际出勤天数计算工资。若存在加班，还需考虑加班费。选择处理方式时，应确保符合法律法规，避免劳动纠纷。
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按出勤算工资。操作：1.确认月工资额及出勤天数；2.计算日均工资；3.乘以实际出勤天数得应发工资；4.如有加班，按法律规定计加班费后累加。