月初请假后直接离职，工资应该怎么结算？

月初请假后离职，工资应按约定或法定方式结算。根据《劳动法》等规定，单位应在解约或终止劳动合同时结清工资，未按时支付可能面临法律责任。若不及时处理，可能影响劳动者权益及单位声誉。
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离职后工资需结算。操作如下：1.查看劳动合同，有约定按约定执行；2.无约定时，与单位协商一次性结清；3.如单位拒绝，可申请劳动仲裁或诉讼，依据《劳动法》等维护权益。
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离职工资结算方式需依约定或法定。若劳动合同有明确约定，按约定执行；无约定时，单位应一次性结清。选择方式时，应确保合法合规，避免纠纷。