护士发错口服药如何处理

护士发错口服药应立即上报并采取补救措施。分析：从法律角度看，护士发错药可能构成医疗事故，需承担相应责任。医院有严格的药品管理制度和操作流程，发错药可能因违反这些规定而导致患者受损。一旦发现，应立即上报科室负责人，评估患者状况，采取补救措施，如重新给药或观察患者反应。提醒：若患者因此出现严重不良反应或损害，表明问题已相当严重，应及时寻求医疗纠纷专业律师的进一步帮助。
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处理方式：从法律角度，处理护士发错口服药的情况主要包括内部调查、与患者沟通、采取补救措施及法律诉讼等。选择方式：若错误未造成严重后果，可通过内部调查处理，加强培训；若已造成患者损害，则需积极与患者沟通，赔偿损失；若涉及法律纠纷，应考虑寻求法律途径解决。
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具体操作：1. 立即停止发错药物的使用，评估患者状况，必要时采取紧急医疗措施。2. 上报科室负责人及医院管理部门，启动内部调查程序，查明发错药的原因。3. 与患者及家属沟通，解释情况，表达歉意，并承诺采取补救措施。4. 若患者因此受损，根据医院规定及法律规定，协商赔偿事宜。5. 若协商不成或涉及法律纠纷，及时聘请律师，准备相关证据，通过法律途径解决争议。6. 加强内部培训，完善药品管理制度，防止类似事件再次发生。