公司辞退我，补偿该怎么算？

公司辞退您应支付补偿，具体数额依情况定。依据《劳动合同法》，满一年支付一月工资，若月工资超当地三倍标准，则按三倍支付，最高十二年。不及时处理可能导致合法权益受损，影响经济利益。
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公司辞退补偿怎么算？1.若工作满一年，应支付一个月工资作为补偿；2.若月工资超过当地三倍标准，按三倍数额支付，最高十二年；3.若协商无果，及时申请劳动仲裁保障权益；4.仲裁后仍不满，可向法院提起诉讼。
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公司辞退补偿处理方式多样。可选择协商、调解或仲裁、诉讼。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满则可提起诉讼。