办理退休手续时发现年龄被篡改，档案该如何补

年龄被篡改属严重问题，需立即核实并申请更正档案。分析：办理退休手续时，年龄是确定退休时间的重要依据。若档案中年龄被篡改，将直接影响您的退休权益。从法律角度看，这属于档案材料不实，可能涉及侵权或违法行为。您需要尽快向所在单位或档案管理部门提出申诉，核实并申请更正档案。提醒：若相关部门不予处理或处理不当，导致您无法按时退休或退休待遇受损，表明问题已较严重。此时，您应考虑寻求法律途径，维护自身合法权益。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的常见方式包括：1.内部申诉：向所在单位或档案管理部门提出书面申诉，要求核实并更正档案年龄。2.行政复议：若内部申诉无果，可向相关部门提出行政复议申请，要求重新审核并更正档案。3.法律诉讼：在必要时，可向法院提起诉讼，要求确认档案年龄的真实性，并赔偿因篡改年龄造成的损失。选择方式时，需考虑问题的严重程度、处理效率和成本等因素。若内部申诉能解决问题，则无需进一步采取法律手段。若问题复杂或涉及利益较大，可考虑行政复议或法律诉讼。
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具体操作：1.内部申诉：准备充分的证据材料，如身份证、户口本等能证明真实年龄的文件，向所在单位或档案管理部门提交书面申诉，明确指出年龄被篡改的事实，并要求核实并更正档案。2.行政复议：若内部申诉无果，向相关部门提交行政复议申请，附上申诉材料、证据及原处理部门的回复。在复议过程中，积极配合调查，提供必要的协助。3.法律诉讼：若行政复议仍无法解决问题，可向法院提起诉讼。在诉讼过程中，需聘请专业律师代理案件，准备充分的证据材料，如证人证言、鉴定报告等，以证明档案年龄被篡改的事实。同时，需按照法院要求参与庭审，积极维护自身权益。在判决生效后，可依法申请强制执行，确保判决得到履行。