公司内员工的工作资料所有权如何划分？

员工工作资料所有权归公司，员工仅享有使用权。依据《物权法》，所有权含占有、使用、收益、处置权，公司对工作资料有完全支配权。若不及时处理所有权问题，可能导致资料滥用、泄露，损害公司利益。
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员工工作资料归公司。处理方式：1.签订协议明确资料归属公司；2.加强资料保密管理，设置访问权限；3.定期对资料进行备份和安全检查；4.发现侵权及时制止并追究责任。
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处理员工工作资料所有权问题，常见方式有明确归属协议、加强资料管理。选择方式时，应根据公司实际情况和资料重要性决定，确保资料安全、合规使用。