我在这家公司工作了14年后被解雇，公司该如何进

公司应依工作年限支付补偿金，违法解雇则需双倍。依据《劳动合同法》，工作14年应获14月工资补偿，违法解雇则双倍。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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被解雇应获补偿。操作：1.与公司协商，按每工作一年得一月工资补偿；2.若公司违法解雇，收集证据，申请劳动仲裁，要求双倍赔偿；3.若协商无果且未违法，可诉诸法院，依据《劳动合同法》维权。
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处理方式有协商补偿或诉讼维权。若公司愿协商，可按工作年限求偿；若公司拒绝，可依据《劳动合同法》提起诉讼，要求合法补偿。