可以申请退款。根据《消费者权益保护法》，消费者有权要求退款。若被无故扣钱且商家不处理，可能面临财产损失及权益受侵害的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫能申请退款。操作如下：1.与商家协商，说明扣款情况并要求退款；2.若协商无果，联系消费者协会，请求介入调解；3.调解不成时，准备相关证据，向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、调解、诉讼。先尝试与商家协商，无果后向消费者协会申请调解，仍无法解决则考虑向法院提起诉讼。
相关文章
火灾发生后，怎样追究责任方的责任？
火灾后追究责任需依火灾原因及责任人行为。依据《消防法》等，故意或过失引发火灾需担责，不可抗力则自行承担。不及时处理可能导致证据丢失，责任难以界定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 火灾追责需分情
网课不肯退费，我还没上过一节课
针对网课机构拒绝退费的情况，若您尚未上过课且在规定时间内申请退费，对方仍不退还，您可以报警并启动法律程序。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的相关规定，消费者享有公平交易的权利，包括退换货等。报警后，警方可能会进行调解或建议您通过法院起诉
做不满工期扣百分之20合法吗
做不满工期扣百分之20不合法。依据《劳动合同法》，单位不得无故扣减劳动者工资，除非有合法违约金条款。若违法扣减，将损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此类问题，常
请一天病假，该如何计算扣款？
请病假扣款需依据公司规定及劳动法计算。分析：根据劳动法，员工因病请假，工资支付标准通常由公司内部规章制度或劳动合同约定。若合同或制度未明确规定，则按不低于当地最低工资标准的80%支付病假工资。因此，具体扣款需参照公司规定，并结合实际月薪与病假天数
过年期间老板以未上班为由不发工资，我该如何处理？
过年老板不发工资违法，应依法维权。根据《劳动法》等规定，老板需按时支付工资，过年不发属违法行为。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，损害其合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 过年老板不
职业病鉴定怎么鉴定?
职业病鉴定需按流程进行，提交申请并经过多级鉴定。《职业病诊断与鉴定管理办法》规定了鉴定流程，不按规定鉴定可能导致权益受损，影响职业病治疗与赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 职业病鉴定需按步
孩子误操作大人手机玩游戏怎么办
孩子误操作玩手机，家长需引导。依据《未成年人保护法》，家长有责任教育和引导未成年人。长时间玩手机影响视力、颈椎，甚至导致沉迷。家长应控制孩子玩手机时间，告知危害，并以身作则。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨
执行拘留通知书和刑拘有什么区别？
执行拘留通知书是通知家属或单位的，而刑拘是针对被拘留人的强制措施。根据《刑事诉讼法》规定，拘留通知书用于告知家属拘留情况，而拘留证是执行拘留的法律依据。不及时处理可能导致被拘留人权益受损或家属担忧加剧。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（
拍照时间过期，照相馆的定金可否退回？
拍照时间过期定金能否退回需看合同。依据《合同法》，若顾客原因不能拍摄，定金不退；若拍摄方问题，定金双倍退还。未及时协商处理，可能导致定金损失或产生法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理
我做了淋巴结手术。因为医生的粗心大意，这是医疗事故吗？
这可能构成医疗事故。依据《医疗事故处理条例》，医生违反规范导致损害可视为医疗事故。未完全清除病变淋巴结，若造成严重后果，医院需担责。不及时处理，可能影响患者健康，甚至引发更严重的医疗问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微