入职说包吃住交押金怎么办

入职说要包吃住交押金违法，应拒绝并投诉或起诉。法律依据是《劳动合同法》规定，用人单位招用劳动者不得收取押金，不退押金违法。建议向劳动监察部门投诉，有押金票和转账记录等证据也可以到法院起诉。不退押金可能面临法律制裁，影响企业声誉和经济利益。
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对于入职交押金问题，常见的处理方式包括拒绝交押金、协商退押金、投诉或起诉。应先明确拒绝交押金要求，尝试与雇主协商退回已交押金。若协商无果，可保存好押金票、转账记录等证据，向劳动监察部门投诉；或直接到法院起诉，要求退回押金及赔偿。
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入职交押金违法。处理方式：1. 明确拒绝交押金，指出其违法性；2. 若已交，尝试协商退回，并保留好证据；3. 协商无果，向劳动监察部门投诉或到法院起诉。