某某休假还要跑单不跑会怎样

美团休假不跑单需先与单位协商。依据《劳动合同法》，用人单位应保障劳动者休息休假权利，若违规可能面临法律纠纷及赔偿。不及时处理，可能影响员工权益及企业声誉。
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美团休假不跑单问题，常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。应首选协商，协商不成再考虑调解，仍无法解决则申请仲裁，最后可提起诉讼。
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美团休假不跑单处理：1. 协商：与美团管理层沟通，表达休假需求及不跑单原因，寻求理解与支持。2. 调解：若协商无果，可向工会或劳动调解委员会申请调解，促成双方和解。3. 仲裁：调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求维护合法权益。4. 诉讼：仲裁裁决不满，可向法院提起诉讼，通过法律途径解决争议。