送餐途中受伤算工伤吗?

送餐途中受伤有可能算工伤。依据《工伤保险条例》，因工外出期间因工作原因受伤可认定为工伤。若不及时处理，可能影响工伤认定及赔偿权益。
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送餐受伤需处理。操作如下：首先判断是否符合工伤条件；若符合，立即向单位报告并申请工伤认定；若单位不配合，可考虑向劳动部门投诉或寻求法律援助；同时保留好相关证据，如医疗记录、事故现场照片等，以备不时之需。
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处理送餐途中受伤问题，常见方式有申请工伤认定、与雇主协商赔偿或诉讼。选择时需考虑具体情况，如是否属于工作时间、工作原因等，以决定最合适的方式。