劳动仲裁后公司要求回去工作怎么办

劳动仲裁后可与公司协商，达成和解可撤回申请。《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁后可和解撤回申请，若拒不出庭则视为撤回。不及时处理可能导致和解失效，需重新仲裁或诉讼。
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劳动仲裁后公司要求回去工作，处理方式有和解、继续仲裁或诉讼。应根据仲裁进展和公司要求，选择是否和解或坚持仲裁，必要时可提起诉讼。
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劳动仲裁后公司让回岗，应对如下：1. 若愿和解，与公司协商后撤回仲裁申请；2. 若不愿和解，继续参与仲裁流程，准备证据；3. 如仲裁结果不满，可考虑向法院提起诉讼。