中秋国庆医院没有给实习生放假，我该如何维权

中秋国庆医院未给实习生放假，你可向劳动行政部门投诉维权。根据《劳动法》等规定，单位应遵守国家放假安排，否则将受处罚。不及时处理可能导致你权益持续受损，如加班费未付等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
中秋国庆未放假，实习生可通过书面或上门方式投诉。选择投诉方式时，应考虑便捷性与效率，书面投诉需详细记录情况，上门投诉则可直接对话解决，视情况而定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
未放假可投诉。具体操作：1.收集证据，如排班表、加班记录；2.书面投诉至劳动行政部门，说明情况并附上证据；3.或直接上门投诉，与工作人员当面沟通；4.等待处理结果，必要时可寻求法律援助。