工资不合适怎么辞职

工资不合适可依法辞职并索要工资。依据《劳动法》等，单位应支付劳动者应得工资，拒付可投诉或仲裁。不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠。
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工资不合适可辞职。操作如下：1. 与单位沟通，表达辞职意愿并协商工资事宜；2. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉，提交相关证据；3. 若投诉未解决，申请劳动仲裁，准备仲裁材料并出庭。
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工资不合适辞职的常见处理方式有投诉和仲裁。若单位拒付工资，可先向劳动监察部门投诉；若投诉无果，再向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。