我已经交了15年社保，如果现在停掉到50岁可以退

案：停了社保到50岁不一定能退休，需视具体情况而定。分析说明：从法律角度来看，退休的条件通常包括达到法定退休年龄并满足一定的社保缴纳年限。对于女性职工而言，如果其法定退休年龄为50岁，且已经缴纳了至少15年的社保，那么理论上在50岁时是可以办理退休的。然而，如果停掉了社保，那么在退休时可能无法证明其持续在保状态，这可能会影响到退休手续的办理。此外，还需要注意的是，退休年龄和社保政策可能会随着时间和地区的不同而有所调整。提醒：如果停掉社保后，发现自己无法满足退休条件或者退休手续无法顺利办理，这表明问题可能比较严重，应及时寻求专业人士的进一步帮助。
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分析说明（法律角度）：对于已经交了15年社保但停掉后能否在50岁退休的问题，常见的处理方式有以下几种：1.**咨询当地社保局**：最直接的方式是咨询当地的社保局或相关部门，了解具体的退休政策和要求。2.**查阅相关法律法规**：可以通过查阅《社会保险法》等相关法律法规，了解社保缴纳和退休的相关规定。3.**寻求专业法律帮助**：如果对自己的情况有疑问或者退休手续复杂，可以寻求专业法律人士的帮助。选择建议：*如果对退休政策有基本的了解，可以先尝试咨询当地社保局或查阅相关法律法规。*如果遇到复杂情况或者对政策有疑问，建议寻求专业法律帮助。
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具体操作（法律角度）：1.**如果符合退休条件**：*准备好个人身份证明、社保缴纳证明等相关材料。*前往当地社保局或相关部门办理退休手续。*按照要求填写相关表格并缴纳必要的费用。2.**如果停掉社保后不符合退休条件**：*首先了解不符合条件的具体原因。*如果是因为社保缴纳年限不足，可以考虑补缴社保费用以满足退休条件。*如果是因为退休年龄未达到法定要求，则需要等待达到法定退休年龄后再办理退休手续。*在此过程中，可以咨询当地社保局或寻求专业法律帮助以获取更具体的建议和指导。3.**如果退休年龄和社保政策有调整**：*密切关注当地社保局或相关政府部门发布的最新政策和通知。*根据政策调整及时更新自己的退休计划和准备材料。*如有需要，可以咨询专业法律人士以了解政策调整对自己的具体影响。