老板不放人怎么辞职

您可以按规定提前通知用人单位辞职。依据《劳动合同法》，试用期提前3天，正式员工提前30天书面通知即可。若不按规定处理，可能导致劳动关系僵持，影响个人职业发展及新工作入职。
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按规定辞职即可。试用期提前3天书面通知；正式员工提前30天书面通知，并保留通知证据。若公司拒绝，向劳动仲裁机构提交仲裁申请，按仲裁流程处理，确保合法权益。
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常见处理方式有提前书面通知或申请劳动仲裁。试用期提前3天，正式员工提前30天书面通知用人单位；若公司不放人，可向劳动仲裁机构申请仲裁，根据仲裁结果处理。