社保差两年弹性延迟退休怎么办

社保差两年可选择弹性延迟退休并补缴。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》及弹性退休政策，若达到退休年龄时社保缴费年限不足，可通过弹性延迟退休来补缴剩余年限的社保。在延时退休期间，继续缴纳社保直至满足最低缴费年限，之后即可办理退休手续并享受养老金待遇。提醒：若出现社保部门拒绝办理延迟退休或补缴手续的情况，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助来解决问题。
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处理方式：从法律角度看，处理社保差两年且考虑弹性延迟退休的情况，主要有以下几种方式：一是继续缴纳社保至满足年限；二是一次性补缴剩余年限的社保；三是办理弹性延迟退休并在此期间补缴。选择建议：具体选择哪种方式，需根据个人实际情况、经济状况以及当地社保政策来决定。若经济条件允许且希望尽快享受养老金待遇，可选择一次性补缴；若希望继续工作并有一定经济来源，可选择弹性延迟退休并补缴。
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具体操作：1. 若选择继续缴纳社保，需确保在达到退休年龄前，继续按月缴纳社保费用，直至满足最低缴费年限15年。2. 若选择一次性补缴，需向当地社保部门了解补缴政策、金额及方式，并按要求准备相关材料（如身份证明、劳动合同等）进行补缴。3. 若选择办理弹性延迟退休并补缴，需先向所在单位提出书面申请，经单位同意后报市人社局养老保险科审核备案。审核通过后，在延时退休期间继续缴纳社保，直至满足缴费年限。之后，再按规定办理退休手续并开始领取养老金。在此期间，应确保按时足额缴纳社保费用，以免影响退休金的领取。以上操作均需遵循当地社保政策及法律法规，如有疑问或遇到困难，应及时咨询专业人士。