邮件发送的辞职信有效。依据《劳动法》等相关规定，辞职信法律效力不依赖用人单位同意，送达后即产生效力。若不及时处理，可能导致劳动关系混乱，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫邮件辞职信有效。操作方式如下：首先，确保邮件成功发送并保存发送记录；其次，等待用人单位回复，若同意则按流程办理离职，若不同意则一个月后自行解除劳动关系，期间注意保留工作证据；最后，根据实际情况处理新形成的劳动关系或解除原劳动关系后的相关事宜。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫邮件辞职信常见处理方式为确认收悉并回复。若用人单位同意辞职，则及时办理离职手续；若不同意，需在一个月内与劳动者协商解决，否则劳动者可自行解除劳动关系。
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