公司跨月发放薪资是否违反法律规定？

公司跨月发放薪资违法。依据《劳动法》，工资需按月支付，跨月则构成拖欠。长期拖欠会影响员工权益，甚至引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司跨月发放薪资，劳动者可投诉至劳动监察。选择处理方式时，应考虑效率与效果，优先选能快速解决问题的途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
跨月发薪违法。处理方式：1.与公司沟通，要求按时发薪；2.若沟通无果，向劳动监察大队投诉，提供合同等证据；3.等待处理结果，若逾期不支付，可申请加付赔偿金。