单位长期安排哺乳期妇女驻村，我该如何拒绝？

您可拒绝单位长期安排哺乳期驻村的要求。依据《劳动法》，哺乳期妇女有权不被安排加班或夜班。若单位强行安排，可向劳动行政部门投诉，责令改正，不改则将面临罚款。长期驻村可能影响您的健康和孩子的哺乳，应及时处理。
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拒绝单位安排哺乳期驻村，您可选择与单位协商、向工会求助或投诉劳动行政部门。优先尝试与单位沟通，说明哺乳期特殊情况；若协商无果，可向工会或劳动行政部门寻求帮助，以确保您的合法权益得到保护。
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拒绝驻村。操作如下：1.与单位沟通，明确表达哺乳期不宜长期驻村的立场；2.若单位不理解，可向工会反映情况，请求协助解决；3.若仍无改善，收集证据，向劳动行政部门投诉，要求单位改正并保护您的哺乳期权益。