离职被扣1300英镑工资怎么办

被扣工资可投诉或仲裁。依据《劳动法》，用人单位不得克扣工资，否则劳动者有权向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁，严重时可能影响个人权益及信用。
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被扣工资可这样处理：1. 与用人单位协商，要求解释扣款原因并提供依据；2. 若协商无果，向劳动监察部门提交书面投诉，附上工资条等证据；3. 如问题未解决，申请劳动仲裁，准备相关证据材料，按程序参与仲裁。
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处理被扣工资常见方式为投诉或仲裁。建议先与用人单位沟通，无果后向劳动监察部门投诉；若争议较大，则申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定是否起诉。