公司漏交员工社保后补交，员工需自付部分吗？

公司漏交社保后补交，员工通常无需自付。依据《社会保险法》，单位应为员工缴纳社保，漏交需单位负责补缴。不及时补缴可能影响员工社保权益及未来退休待遇。
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公司漏交社保，员工无需自付。处理方式：1.向社保部门举报，提供漏交证据，要求单位补缴；2.若单位不配合，可向劳动争议仲裁委申请仲裁，通过法律途径维权；3.确保个人社保记录完整，以免影响未来权益。
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员工面对公司漏交社保，常见处理方式是举报或仲裁。可向当地社保部门举报要求单位补缴，或向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。