公司未按合同发工资构成违法。依据《劳动法》，公司应依约支付工资，否则员工有权举报并要求赔偿。长期拖欠可能导致员工权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司欠薪违法。处理方式：1.与公司协商，要求按合同支付；2.协商无果，向劳动部门举报，并提供合同等证据；3.仍不解决，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未按合同发工资，常见处理方式为举报或诉讼。建议先与公司沟通，无果后向劳动部门或劳动纠察大队举报，或提起劳动仲裁乃至诉讼。
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