学校安排实习出问题学校负责吗

学校对实习安排中的问题需承担一定责任。分析：学校作为教育机构，在安排学生实习时，有责任确保实习单位的安全性、合法性及实习内容的教育性。若因学校未尽到合理审查义务，导致学生在实习期间发生伤害事故或权益受损，学校需承担相应法律责任。提醒：若学生在实习期间遭受严重伤害或权益被严重侵犯，且学校未能妥善解决，表明问题已较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：1. 协商阶段：明确实习中的问题，如安全隐患、工作超时、待遇不公等，与学校进行沟通，提出合理诉求，并保留沟通记录。2. 投诉阶段：整理相关证据，如实习协议、工作记录、伤害证明等，向教育部门提交书面投诉，详细说明问题，并请求教育部门介入调查。3. 诉讼阶段：若投诉无果，可咨询律师，准备充分的证据材料，向法院提起诉讼，要求学校承担相应法律责任。在诉讼过程中，需遵守法律程序，积极应诉，维护自身合法权益。请注意，以上操作仅供参考，具体应根据实际情况和法律规定进行。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有协商、投诉、诉讼等。选择建议：首先尝试与学校协商，明确问题所在并要求合理解决；若协商无果，可向教育部门投诉，要求介入调查；若问题仍未解决，且涉及严重法律后果，可考虑提起诉讼。