你好工作中因劳碌过度导致晕倒去医院检查耳朵
工作中劳碌过度晕倒致耳朵失聪,可能算工伤。
依据《工伤保险条例》,工作时间和工作场所内因工作原因受伤应认定为工伤。若不及时处理,可能影响工伤认定及赔偿权益。
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选择时应考虑实际情况,如单位态度、赔偿意愿及自身权益保护,必要时可寻求法律援助。
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具体操作:1. 立即就医并保存医疗记录;2. 向单位报告并申请工伤认定,提交相关材料;3. 若单位不配合,可向劳动仲裁部门申请仲裁;4. 必要时,咨询律师提起诉讼,维护自身权益。
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吴律师手机:15555555523(123中间8个5) 吴律师微信号:51764(谐音 我要请律师)