老板不结工资没签合同怎么办

老板不结工资且没签合同，可申请劳动仲裁或诉讼。依据《劳动合同法》，未签合同超一月，雇主需付双倍工资并补签合同。不及时处理，可能导致权益受损，难以追回工资及补偿。
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处理老板不结工资且没签合同问题，常见方式有协商、劳动仲裁、诉讼。建议先尝试协商，无果后再考虑劳动仲裁或诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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老板不结工资没签合同，应对如下：1. 尝试与老板协商，明确工资支付及合同签订事宜；2. 协商无果，收集证据，如工作记录、聊天记录等，向劳动仲裁委员会申请仲裁；3. 若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，维护自身权益。