公司换名字了法人也换了有赔偿吗

公司换名法人更换，若合同未变劳动者继续履行，则无赔偿。依据《劳动合同法》，公司更名不影响合同履行，若因此要求赔偿无法律依据。若公司解除合同，员工可要求赔偿。不及时处理可能导致员工权益受损，无法获得应有补偿。
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公司换名法人换，处理方式看合同。1. 合同未变，继续履行原合同，员工无权要求赔偿；2. 公司若解除合同，员工应保留证据，如合同、工资单等，通过劳动仲裁或诉讼要求经济赔偿；3. 若公司提出变更合同，员工需审慎考虑后决定是否同意，不同意时可与公司协商或寻求法律援助。
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公司换名法人换，处理方式需视合同情况定。若合同未变继续履行，无需赔偿；若公司解除合同，员工可依法要求经济赔偿。选择处理方式需根据合同实际履行情况决定。